Trabalhando com chineses e escritorios na China


Um dos grandes problemas cultural que a China tem no ambiente de trabalho é que quando você tem que passar a opniao para o seu líder, os chineses ficam com medo e acabam não passando a informação, eles preferem tentar fazer as coisas sozinho achando que podem e acabam tendo grandes problemas. Ai caso o problema for grande eles vem com as desculpas, então quando você vai em uma reunião de negocio e pergunta alguma coisa para um chines eles sempre vão responder sim e sorrir pra você, mesmo ele não estar sabendo o que ele está falando. Tem caso que eu entro em contato com o chines para aprovação de alguma mercadoria, e não tenho resposta durante muito tempo, quando vou atras ele guardou a informacao para ele pois ficou com medo de passar a informação para o chefe. Um dos grandes motivos que acontece isso na China, é que no passado se as pessoas fossem falar com o imperador e caso transmitir a informação errada, eles normalmente eram assasinados. Essa cultura permanece na mente dos chines, então eles sempre ficam com receio de transmitir a informação. Se você realmente precisa que o chines passe essa informação ou entenda o que você está falando, você tem que falar com ele da maneira mais simples possível, por exemplo como ensinamos portugues para um americano eu querer água, então você tem que ser bem simples com ele para que ele consiga te entender. Ou na maneira mais rude você tem que pegar ele peço braço como uma criança e pedir para que a informação ou o trabalho seja feito, se você ficar aguardando o chines, você pode ficar sentado durante muito tempo esperando, e nunca ira receber nem uma resposta conclusiva sobre o que você está buscando ou tentando descobrir.

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